Sylwetka
Sebastian Jung jest ekonomistą i antropologiem społecznym, posiadającym certyfikat w zakresie rozwoju organizacyjnego. Po dziesięciu latach pracy na różnych stanowiskach doradczych i kierowniczych w dziedzinie współpracy międzynarodowej, obecnie działa jako konsultant organizacyjny i trener na całym świecie.
Koncentruje się na doradztwie procesowym, rozwoju organizacyjnym oraz facylitacji procesów z udziałem wielu interesariuszy. Podejście Sebastiana do doradztwa charakteryzuje się połączeniem myślenia systemowego i metodologii opartych na świadomości, co pozwala na głębsze przemiany organizacyjne i społeczne.
Jest kierownikiem ds. badań i rozwoju Social Presencing Theater w ramach Presencing Institute. Głównym punktem jego pracy jest opracowywanie skutecznych aplikacji internetowych do metod ucieleśnienia w środowiskach instytucjonalnych.
Jako facylitator i konsultant organizacyjny Sebastian współpracuje z szerokim gronem klientów – od podmiotów zajmujących się współpracą dwustronną i wielostronną, po międzynarodowe organizacje pozarządowe, think tanki zajmujące się klimatem oraz europejskich dostawców energii, którzy przechodzą na energię odnawialną.
Kluczowe zadania w dziedzinie współpracy międzynarodowej obejmowały w latach 2019–2020 odpowiedzialność za komponent budowania pokoju w Kolumbii, wspierający rządy krajowe i regionalne w działaniach na rzecz pokoju. W latach 2013–2018 był doradcą politycznym i kierownikiem projektu w GIZ, doradzając peruwiańskiemu Ministerstwu Środowiska w zakresie opracowywania mechanizmów ochrony lasów dla społeczności tubylczych.
Sebastian uważa się za „refleksyjnego praktyka”, łączącego doradztwo z badaniami praktycznymi i opracowywaniem metod opartych na świadomości – zawsze poszukującego nowych, kreatywnych horyzontów, aby poszerzyć nasze rozumienie dynamiki transformacji inspirowanej obserwacją natury, społeczeństwa i samego siebie.