Sylwetka
Dyrektor generalny w D. WALTERS CONSULTING
Po 30 latach pracy przy złożonych projektach z zakresu HR w międzynarodowych korporacjach z listy Fortune 500 (Sheraton, PepsiCo, Citibank, Hilti, Vesuvius) działających w 19 krajach, założyła firmę D.Walters Consulting, aby zapewnić klientom strategiczne wsparcie w obszarach zarządzania talentami i rozwoju przywództwa.
Dorota tworzy wartość dla swoich klientów, prowadząc coaching dla najwyższej kadry kierowniczej oraz dostosowując proponowane rozwiązania w zakresie zarządzania talentami do celów strategicznych firmy. Jej programy szkoleniowe są pragmatyczne i skuteczne, ponieważ ich treść opiera się na dogłębnym zrozumieniu różnych modeli biznesowych w różnych segmentach.
Dorota oferuje profesjonalne zarządzanie projektami, coaching oparty na metodologii Neuro-Leadership Institute dla osób o wysokim potencjale oraz szkolenia grupowe dla zespołów wewnętrznych.
Dorota zarządzała złożonymi projektami w zakresie fuzji i przejęć, transformacji, zmian kulturowych i ekspansji organizacyjnej, a także usprawniania struktur wewnętrznych w małych i średnich przedsiębiorstwach.